5.    Участники образовательного процесса

5.1.            Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

5.2.            Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

а)   получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

б)   выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

в)   обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

г)   бесплатное пользование библиотечным фондом;

д)   получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

е)   участие в управлении Учреждением;

ж)  право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

з)   уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

и)   свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

к)   добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

л)   добровольное вступление в любые общественные организации;

м)  перевод в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения;

н)   защиту от применения методов физического и психического насилия;

о)   условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

5.3.            Обучающиеся в Учреждении обязаны:

• соблюдать Устав Учреждения, локальные акты (Правила поведения обучающихся и др.);
• добросовестно учиться;
• бережно относиться к имуществу Учреждения;
• уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
• выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

5.4.            Обучающимся Учреждения запрещается:

·        приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

·        использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

• применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
• производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

5.5.            Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора школы и локальными актами.

5.6.            Родители (законные представители) имеют право:

а)   выбирать формы обучения и образовательное учреждение;

б)   защищать законные права и интересы ребенка:

·        для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ. Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной отметкой не позднее чем через три дня после выставления отметки обучающемуся;

·        в случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую отметку;

в)   присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

г)   участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Совет Учреждения, Попечительский совет; принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

д)   при обучении ребенка в семье вернуться в школу на любом этапе обучения, продолжить его образование в Учреждении;

е)   знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:

·        посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок (с разрешения директора школы и согласия учителя, ведущего урок);

·        классному руководителю в письменной или устной форме знакомить родителя с оценками обучающегося;

ж)  знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения;

з)   посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

и)   вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

к)   принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание;

л)   принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного учебным Учреждением.

5.7.            Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

а)   воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

б)   ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

в)   выполнение Устава Учреждения;

г)   посещение проводимых Учреждением родительских собраний;

д)   бережное обращение обучающегося с государственной собственностью.

5.8.            Педагогические работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии со статьями 331, 65 ТК РФ, а также со статьями «Типового положения об общеобразовательном учреждении».

5.9.            При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

• коллективным договором;
• Уставом Учреждения;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• должностными инструкциями;
• приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.

5.10.        Педагогические работники обязаны:

а)   иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

б)   выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

в)   поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, других участников образовательного процесса. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

г)   принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

д)   проходить периодические медицинские обследования.

5.11.        Педагогические работники имеют право на:

а)   участие в управлении Учреждением:

·        работать в педагогическом совете;

·        избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

·        обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка;

·        обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

б)   защиту своей профессиональной чести и достоинства;

в)   свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

г)   повышение своей квалификации;

д)   аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

е)   сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, право на досрочный выход на пенсию по возрасту, при наличии 25-летнего педагогического стажа работы;

ж)  социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

з)   проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

5.12.        Трудовые отношения с работниками Учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями ТК РФ, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по ст. 336 ТК РФ:

1. Повторного в течение года грубого нарушения Устава Учреждения.
2. Применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.